INTERVIEWインタビュー

私が就職する会社選びで重視したのは「年功序列ではない」こと。元々住宅業界を強く志望していたわけではなく、自分の実力で評価される会社を探していました。
入社１年目の新人社員でも２０年目の大ベテランでも、結果を出せば同じだけの給与をもらえる。先輩や同期たちを追い抜いて抜擢されるチャンスがある。
そんな環境に身を置くことが自分の成長への近道だと考えたからです。その中で出会えたのが昭和建設。職場環境はもちろん、家づくりの魅力にすっかりハマってしまいました。

自身の営業スキルを高めるために取り組んでいるのは、社内で聞こえてきた雑談に積極的に参加すること。スポーツの話、ニュースの話、お酒の話、クルマの話など…
自分が知らない事や、今まで興味が無かった事を新たに知ることで、自分の引き出しを増やそうと努めています。
これが意外とお客様との打合せでも役立つんですよ。家づくりはライフスタイルを表現するもの。お客様のニーズに近づくためには、ひょっとすると営業スキルより世間話スキルのほうが重要かもしれません。